近日，开远市出台《开远市脱贫攻坚工作责任追究办法（试行）》。《办法》按照党政同责、分级负责，各方协同，工作到户，责任到人的工作机制，构建了责任清晰、各负其责、失责必究、合力攻坚的责任体系。
《办法》包括总则、责任追究情形、责任追究方式、责任追究实施主体和程序、附则5个方面共17条。
《办法》明确责任追究对象包括单位和个人，即承担全市脱贫攻坚工作任务的市级挂钩领导、乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处）及党政领导班子成员，行业主管部门，挂包单位，帮扶干部，驻村扶贫工作队员以及村（组）干部7个层级。并对7个层级在脱贫攻坚政策贯彻落实、扶贫对象精准识别、精准帮扶、脱贫成效、脱贫攻坚项目管理、扶贫资金管理等方面应追究责任的43种具体情形进行了详细的罗列。
责任追究的方式包括提醒谈话、批评教育或责令作出书面检查、通报、诫勉问责、组织处理、党纪政务处分等，既可以单独使用，也可以合并使用；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。同时，还将临时聘用人员纳入追责范围。
《办法》还明确了责任追究程序，处级领导干部的责任追究，按照管理权限，将相关问题线索上报上级相关部门处理；市管科级领导干部（含非领导职务）的责任追究由市纪委市监委、市委组织部、市人社局等相关部门具体实施；科级以下干部（含村干部）的责任追究，移送相关乡镇（街道）以及有关部门具体实施；省州定点帮扶单位下派的扶贫工作队员，报有关上级管理部门、定点帮扶单位处理。
获取责任追究问题线索后，由市纪委市监委、市委组织部、市人社局等相关部门按照职责权限和有关规定、程序进行审查调查核实，15个工作日内完成责任追究。（高丽娜）